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Auditor Externo
Descripción:
Asegurar la ejecución de todas las fases de las auditorias y trabajos asignados según los programas y planificación establecidos, dando cumplimiento a normativas financieras, fiscales y de control interno, garantizando de esta manera la satisfacción del cliente en el servicio brindado.
Lo que harás:
- Revisar la planificación, el listado de requerimientos y programas de auditoría conjuntamente con el supervisor, para aclarar cualquier inquietud sobre el enfoque de los objetivos y el tiempo de ejecución.
- Elaborar analíticas de cada área, presentando los hallazgos de mayor relevancia y los procedimientos utilizados para llegar a los objetivos establecidos.
- Ejecutar análisis y pruebas de auditoria en base al programa establecido, apegados al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la firma, las normas internacionales de información financiera, normas de auditoría, leyes fiscales y normativas de control interno.
- Realizar la toma física de inventario tomando como parámetros el programa de trabajo, la planeación de tiempo y la estimación de la materialidad elaborados por el supervisor.
- Generar el informe de la toma física de inventario realizada.
- Actualizar el archivo permanente del cliente de la auditoria.
- Completar el expediente, apegándose a los objetivos y procedimientos establecidos.
- Remitir reportes de progreso según indiquen las políticas establecidas, manteniendo una comunicación efectiva.
- Asignar las tareas al auxiliar de auditoría y dar seguimiento a su ejecución, revisando el análisis y procedimientos realizados por el auxiliar de auditoría.
- Completar el memo de observaciones de auditoria para su posterior discusión con el cliente por parte del gerente.
- Realizar observaciones que les sean asignadas respecto al expediente.
- Completar las evaluaciones del supervisor / gerente.
- Mantener buena comunicación interna (supervisor/gerente) / externa (clientes).
- Terminar los trabajos con la máxima calidad y en el tiempo establecido.
- Realizar otras tareas afines y complementarias al puesto y/o sean requeridas por el supervisor/ gerente y/o socio encargado.
Experiencia requerida:
- Graduado de las áreas de: Contabilidad, Administración y o áreas afines al puesto.
- 2 años de experiencia.
Habilidades requeridas:
- Facilidad de comunicación oral y escrita.
- Conocimiento del idioma inglés.
- Conocimientos de Microsoft Office.
- Redacción de informes.
- Normas (NIAs, NICs y NIIFs).
- Normativas fiscales.
- Proceso de auditoria.
- Preparación y análisis de Estados Financieros.
Competencias conductuales:
- Ética e integridad.
- Compromiso.
- Orientación al cliente.
- Calidad en el trabajo.
- Trabajo en equipo.